Директолог для fashion-бренда
за 7 дней
Российский fashion-бренд несколько месяцев искал директолога и не мог закрыть позицию. Кандидата нашла за неделю - вживую, на конференции REKONFA от Яндекса. Не на hh.ru, не через знакомых, а в зале среди тех, кто реально живет контекстной рекламой
7 дней вместо месяцевЧто происходило
позиция стоит, реклама не крутится ↓месяца искали директолога. Российский fashion-бренд. Контекст - один из ключевых каналов привлечения клиентов. Прежний специалист ушел, бюджеты лежат, продажи проседают
десятки откликов, ноль попадания. Размещали вакансию на job-бордах, смотрели агентства по контексту. Кандидаты были - но либо без fashion-чувства, либо без сильных кейсов, либо с зарплатными ожиданиями х2 от рынка
каждая неделя без директолога - минус выручка. В fashion-сезонности неделя простоя контекста - это упущенные продажи, которые потом не догнать. Бренд готов был платить больше рынка - лишь бы быстрее
Сильных директологов не ищут на hh.ru. Они ходят на профильные конференции, выступают, общаются. Туда я и пошла
до подписанного оффера
Как я искала директолога
Похожая задача? Расскажите о вакансии - отвечу в течение дня
Что произошло дальше
Первая неделя. Кандидат вышел на работу, провел аудит текущих рекламных кампаний бренда, нашел точки роста и слива бюджета
Первый месяц. Перестроил структуру кампаний под fashion-сезонность, перезапустил ключевые направления. Контекст снова начал приносить продажи
Дальше. Кандидат остался в команде, прошел испытательный срок, бренд закрыл одну из самых болезненных вакансий года
Этот кейс - пример того, как работает подбор performance-специалистов через нестандартные каналы. Сильных директологов и контекстологов почти не бывает в активном поиске на hh.ru - они закрыты в сильных командах, а смотрят новые задачи через профильные мероприятия. Похожий принцип использовала при подборе influence-менеджера и SMM-менеджера для бренда мужской одежды. Подробнее об услуге - подбор fashion-специалистов
Почему получилось
Ищете директолога или performance-специалиста?Напишите
Если вакансия зависла, а стандартные каналы не работают - разберемся, где искать вашего человека